|
Za
poznaním s Lokálnym partnerstvom |
Ďalšie články |
|||
|
Článok
bude publikovaný
|
V utorok 15.apríla 2008 absolvovalo 16 účastníkov zastupujúcich štátnu správu, samosprávu i mimovládne organizácie z Martina, Vrútok, Turčianskych Teplíc, Malého Čepčína i Hája poznávaciu cestu na Spiš. V rámci vzdelávacích aktivít projektu "Partnerstvo sociálnej inklúzie v Turci" podporeného Fondom sociálneho rozvoja a Európskym sociálnym fondom sa zoznámili s ojedinelým príkladom aktivizácie občanov a zapojenia zraniteľných skupín obyvateľstva v obci Spišský Hrhov. Spojenie aktívnych občanov a odhodlaného starostu a poslancov obce takmer zlikvidovalo nezamestnanosť v obci, kde žije z celkového počtu 1200 obyvateľov až 300 Rómov s nízkym formálnym vzdelaním a bez akejkoľvek kvalifikácie. Od roku 1991 funguje v tejto malebnej obci neďaleko Levoče sociálny podnik (obecná firma), ktorý napĺňa okrem komerčných aj sociálne ciele. Teda zamestnať zdanlivo nezamestnateľných a v chránenom prostredí s pomocou ďalších podporných opatrení a služieb, z nich vychovať zručných a svedomitých odborníkov, o ktorých sa „bijú“ okolité firmy. Obecný sociálny podnik v Spišskom Hrhove sa zaoberá výrobou drevených komponentov do stavieb, zhotovovaním drevených plastík, drevených darčekových kaziet na víno, stavebnou činnosťou i výrobou betónových tvárnic. Nevyužité priestory firmy slúžia ako komunitné centrum, lacná ubytovňa, počítačová miestnosť, diagnosticko-motivačné centrum, dokonca i posilňovňa. Okolie je krásne upravené, s drevenými plastikami i preliezkami pre deti a nezabudli ani na prírodný amfiteáter. Ako nám povedal Michal Smetanka z Regionálneho rozvojového partnerstva a tiež poslanec obecného zastupiteľstva, ktorý je spolu so starostom obce Mgr. Ledeckým dušou sociálneho podniku, nebolo to vždy ľahké a jednoduché, ale určite to stálo za to. Veď v obci funguje 6 občianskych združení, ktoré sú prejavom aktivity a iniciatívy občanov, pričom sa im darí zapájať aj miestnych podnikateľov. Spišský Hrhov minimálne raz týždenne navštevujú delegácie z celého Slovenska, aby na vlastné oči videli fungovať tento „malý zázrak“. A čo je poľa Michala Smetanku tým tajným receptom? Musia sa v správnom čase a na správnom mieste stretnúť tí správni ľudia, vedieť sa zjednotiť na tom, čo vlastne chcú a dokázať kráčať za svojim cieľom napriek prekážkam, ktoré sa im stavajú do cesty. Na bližšie vysvetlenie: Obecný sociálny podnik je firma zriadená na podnikanie, ktorá vznikla za účelom dosahovania zisku, ktorý však využíva na sociálne ciele – na zamestnanie ďalších, sociálne odkázaných ľudí. Využíva všetky miestne zdroje na zlepšenie života a zapojenie občanov. Formou pracovného inkubátora „vyrába“ zo zdanlivo nezamestnateľných uchádzačov o zamestnanie odborníkov, ktorí nachádzajú uplatnenie na voľnom trhu práce a na ich miesta prichádzajú ďalší „nezamestnateľní“. Sociálny podnik tiež prispieva k búraniu bariér a odstraňovaniu predsudkov, zbližuje ľudí a rôzne kultúry. Navzdory svojmu názvu pôsobí sociálny podnik v konkurenčnom prostredí a musí si svoju pozíciu vybojovať. Nič nedostáva zadarmo. Zo Spiša sa teda účastníci poznávacej cesty vracali plní dojmov a inšpirácií, osviežení stretnutím s príjemnými ľuďmi a naplnení presvedčením, ktoré niekedy tak rýchlo zvykne vyprchať. Totiž, že keď sa chce a ide sa na to s rozumom, tak sa to i dá.
Ing.
Jaroslava Mišíková
Príbuzné témy k článku: - prezentácia o obecných firmách <stiahnuť> |
Mesto
Martin podporilo aktivity Lokálneho partnerstva sociálnej inklúzie
Turiec Na
pomoc sociálne slabsím Projekt
zameraný na pomoc zraniteľným a ohrozeným skupinám obyvateľov
v Turci sa úspešne rozbehol Na
pomoc sociálne slabším v hornom Turci
|
